8 主题专家面试 每个内向的提示都需要知道

Jun 28, '17 / by Christina Bockisch

8主题专家面试提示每一个内向需要了解

我不是主题专家访谈的最大粉丝。作为一个内向的,通电话让我畏缩,我经常发现自己处理长时间的尴尬沉默(哪个,让我们面对它,是不舒服的)。我知道我不是唯一一个感觉这种方式的人。 

然而,创造出色的内容通常需要与专家交谈,所以了解如何进行伟大的面试至关重要。

毕竟,主题专家(中小企业)访谈允许您了解您最佳的人员的主题,因此您可以添加内容需要脱颖而出并注意到的深度。此外,他们的见解可以让您的工作作为作家如此容易。 

无论您是与团队的成员还是行业关键意见领袖,这里都有一些必要的面试技巧,这些技巧将帮助您从任何主题专家获取所需的信息 - 无论您如何内向。 

1.准备好会议

在采访之前,花一些时间对你正在写的行业和/或主题进行研究。  

虽然您对自己学会关于这个主题的一切是不合理的,但这对于做足够的研究非常重要,以便您可以在呼叫中提出良好的问题。提前做你的研究也确保你不浪费时间让中小企业解释你可以自己学习的简单概念 - 这是浪费你的时间 他们的。 

根据您的研究,为您的主题专家提出一份问题清单。从我这里拿走它,写下更多问题,你认为你需要 写下你的内容

你永远不知道面试可能带你的地方。有很长的问题列表有助于您在访谈中为意外准备意外,并为您提供足够的信息,以便在写作时使用。 

2.提出开放式问题

在我的经验中,主题专家访谈通常是两种方式之一: 

  1. 我问一个问题让中小企业30分钟来回答。
  2. 我问了20多个问题,即中小企心用“是”,“否”或“这取决于”。  

如果你最终与中小企业#1结束,请考虑自己幸运。他们会用丰富的信息淹没你 - 包括你可能不会想的事情。他们对这个主题的热情和热情将使你很高兴开始写作。 

有时候,你会最终与中小企业#2交谈。但要问 开放式问题 - 个人的问题 不能 用一个单词答案回复 - 极大帮助。另外,这是一种简单的方法,避免尴尬的沉默我们都讨厌这么多。 

下次一个中小企业给你一个是或否答案,尝试跟进问题,就像“告诉我大约一个时间......”或“这真的很有趣。你能进一步解释这个吗?“这迫使中小企业更详细地进行详细信息,这为您提供了更多信息。 

这些也是很大的问题,可以询问你发现接受预期的不同方向 - 哪个,相信我,发生了很多。虽然中小企业忙于为您提供更多细节,但您可以花时间在这个新方向上收集您的想法,以便您可以保持对话。 

3.要求澄清

尽你所能,你不太可能知道你的行业或主题和你的主题 中小学 。和你幸运,他们不期待你。 

如果他们为您提供了一个没有意义的答案,请使用您不理解的术语或者正在谈话太快,不要只是点头并继续前进。停止对话,并要求进一步澄清。  

经常内向的内向有很难的时间。我们担心我们会遇到,就像我们在一个话题上挑战中小企业,或者更糟糕的是,它看起来还没有完全准备好。但实际上,中小企业甚至可能无法意识到他正在谈论你的头脑。并且取决于您的目标受众的通知是如何,备份可能非常重要,并确保您的内容正在达到您的观众,以其了解。  

如果你的中小企业说出你绝对不明白的事情,那么在你的写作中,“假装它”也很难。如果您发现这种情况发生,您绝对有义务向您的项目发表讲话。 


相关内容: 如何成为您一无所知的主题的主题专家

4.问中小企业是否有其他东西可以添加

在结束呼叫之前,总是问你的中小企业如果他们有什么想添加或讨论。也许你在研究期间错过了什么,他们认为他们认为将增加内容的值。  

这很令人惊讶这个简单的小问题可以提示促销谈话最富有成效的部分。这些是时刻,在中小企业已经涵盖了一个问题的“事实”之后,她可以向她开放和对她说话 意见 在一个问题上。这些小宝石可以为您提供丰富的见解,并帮助您的内容达到新的令人敬畏。 

5.限制电话的人数

我们都在那里 - 陷入了太多人的会晤,每个人对这个主题有不同的看法,两个人一直在互相交谈。 

为避免这一点,将您的访谈限制在一个(也许是两项)主题访谈中。这有助于您对轨道进行面试,并确保您使用有价值的信息,帮助您编写内容。 

此外,不要觉得您团队中的每个人都需要在通话中。将其保持给最重要的人,例如客户经理和作家。如果其他人需要保持在循环中,您可以随时录制呼叫 - 这将让我带到我的下一个点。 

6.记录面试

主题访谈可以快节奏,神经包围,令人压倒,这就是为什么你应该始终录制你的电话。 

录制您的电话允许您专注于中小企业所说的,帮助您在谈话中始终处于谈话,而不是疯狂地打字他们所说的每一个词。另外,无论您类型多快,您可能会错过一些事情。  

更好的是,如果你没有陷入手动笔记,你可以使用记事本可以根据中小企业所说的内容来记下来的新问题,这样你就可以肯定会返回一个话题需要。  

呼叫结束后,请通过转录呼叫。 (我们使用呼叫在线服务 Rev.com.,而且它们很棒。)这将让您确切地看到中小企心如何回答您的问题,并使您使用中小企业自己的单词写下您的作品。 

7.保持会议短暂

就像你一样,你采访的中小企业是忙碌的人。保持会议短期和相关。我发现最常见的是,30分钟是中小企业面试的完美长度。 

但我也一直处于客户和中小企业发现在一次会议期间更容易讨论其所有月博客的情况。这些会议通常持续60-90分钟,我们会一次从四到六个博客讨论。 

最终,与您的客户和/或中小企业合作,找到一种最佳的格式。 

8.根据需要跟进

我甚至无法开始告诉你我开始写一段内容的次数只能思考自己,“我真的希望我想知道另一个关于这个主题的问题!”  

不要害怕通过电子邮件跟进您的主题专家,以便在可能完全理解的内容上询问其他问题或澄清。这意味着您需要早期审查您的呼叫的结果,以便您在需要其他随访时允许自己额外的时间。 

主题专家面试并不总是容易的,而不是每次面试都会完美。但他们是为您的内容提供乐于助人,有价值和吸引力的信息的最佳方式。通过遵循上述提示,即使是最内向的内容营销人员也将在他们的途中在没有时间开展更好的中小企业访谈。 

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Topics: 内容营销, 写博客

Christina Bockisch
写道 Christina Bockisch

我热衷于帮助我的客户实现目标 - 无论是涉及帮助他们在搜索引擎中出现的目标,会产生更多的正确领导或培养现有客户进入品牌福音传教士。

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